Technischer Leiter (m/w/d)
Persönliche Angaben
Wir suchen für unseren Kunden in Passau einen technischen Leiter m/w/d zur Direkteinstellung..
Ihre Vorteile:
- Sie erhalten eine direkte Festanstellung bei einem unserer Kunden
- Wir ermöglichen Ihnen ein Vorstellungsgespräch bei Ihrem Wunschunternehmen
- Coaching vor, und Unterstützung in Lohnverhandlung (wenn gewünscht)
- Komplette Übernahme Ihres Bewerbungsprozesses
- Erarbeitung Ihres nächsten Karriereziels
- Persönliche Begleitung im Onboarding-Prozess (wenn gewünscht)
Ihre Aufgaben:
• Führung & Organisation: Sie führen unser Inhouse Service Team sowie unser mobiles Service Team fachlich und disziplinarisch, planen die tägliche Auslastung und sorgen für eine effiziente Einsatz- und Auftragsplanung.
• Werkstattsteuerung: Sie priorisieren Aufträge, koordinieren Kapazitäten und schaffen einen reibungslosen Ablauf – von der Fehlerdiagnose und Reparatur bis zur Endabnahme.
• Personalplanung: Sie erstellen und überwachen die Tagespläne der Mitarbeiter und Teamleiter und sorgen für die optimale Auslastung im Alltagsgeschäft.
• Schnittstellenmanagement: Sie verzahnen Werkstatt, mobilen Service, Transport und Vermietung und sorgen dafür, dass die technischen Prozesse ineinandergreifen.
• Kennzahlen & Controlling: Sie bauen ein aussagekräftiges Werkstatt-Controlling auf und steuern zentrale Kennzahlen wie Auslastung, Durchlaufzeiten, Reparaturkosten, Ersatzteilkosten und Flottenverfügbarkeit.
• Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren Servicekosten und Produktivität, erkennen Verbesserungspotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Prozesse & Workflow: Sie strukturieren, standardisieren und dokumentieren unsere technischen und administrativen Abläufe und entwickeln unser Workflow-System kontinuierlich weiter.
• Digitalisierung: Sie treiben die Digitalisierung unserer technischen Prozesse voran und sorgen dafür, dass unsere Systeme im Arbeitsalltag tatsächlich einen Mehrwert schaffen.
• Flottenverantwortung: Sie verantworten Wartung, Instandhaltung, Reparatur und UVV-Prüfung unserer europaweit eingesetzten Mietflotte – von Arbeitsbühnen und Staplern bis zu Teleskopladern und Erdbewegungsmaschinen.
• Schadensmanagement: Sie koordinieren die technische Begutachtung, Kalkulation und Dokumentation von Schäden und begleiten deren Abwicklung einschließlich der Kommunikation mit Versicherungen.
• Mobiler Service: Sie steuern die Einsätze unserer mobilen Servicetechniker direkt auf den Baustellen unserer Kunden und sorgen für eine hohe technische Verfügbarkeit unserer Mietflotte.
• Kapazitätsplanung: Sie planen Personal und Ressourcen vorausschauend auf Basis von Auslastung und saisonalen Entwicklungen.
• Neue Standorte: Sie wirken beim Aufbau neuer Standorte mit und verantworten dabei auch die Planung und Einrichtung der technischen Infrastruktur, Werkstätten und etablierten Prozesse.
• Infrastruktur: Sie entwickeln unsere Werkstatt- und Gebäudeinfrastruktur an den bestehenden Standorten kontinuierlich weiter.
• Einkauf & Ersatzteile: Sie verantworten das Ersatzteilmanagement und Bestellwesen, koordinieren Lieferanten und führen Preisverhandlungen.
• Sicherheit & Compliance: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften in den Werkstätten und bei Außeneinsätzen sicher.
Ihr Profil:
• Technischer Hintergrund: Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. Techniker oder Meister, oder ein technisches bzw. technisch-betriebswirtschaftliches Studium. Entscheidend ist für uns Ihre praktische Erfahrung – nicht der Titel.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Werkstatt-, Service- oder technischen Betriebsstrukturen, idealerweise im Umfeld von Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Flurförderzeugen, Nutzfahrzeugen oder Landtechnik.
• Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Fahrzeugelektrik und Mechanik. Sie können mit Technikern auf Augenhöhe sprechen und technische Entscheidungen fachlich fundiert treffen.
• Prozessverständnis: Erfahrung in Prozessmanagement, Werkstattplanung und der kennzahlenbasierten Steuerung von technischen Bereichen.
• Zahlenaffinität: Sie arbeiten gerne mit KPIs, Controlling und Reporting und können aus Zahlen konkrete Maßnahmen ableiten.
• Unternehmerisches Denken: Sie denken in Zusammenhängen und Prozessen, verlieren dabei aber nie den Blick für das operative Tagesgeschäft.
• Hands-on-Mentalität: Sie wollen nicht nur delegieren. Sie verstehen Arbeitsabläufe selbst, hinterfragen sie und verbessern sie.
• Führungsstil: Sie führen kooperativ, motivierend und wertschätzend, setzen gleichzeitig klare Ziele und sorgen für deren Umsetzung.
Warum team KRAFT?
team KRAFT – moderne Zeitarbeit mit Persönlichkeit. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – schnell, fair und passgenau. In den Bereichen Office, Industrie, Handwerk und IT finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Doch viel wichtiger: wer sind Sie? Bewerben Sie sich jetzt – wir kümmern uns um den Rest.
Kontakt:
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Nibelungenplatz 4
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